Team building

Attraverso l'esperienza del Team Building e, più in generale, dell'outdoor training, i partecipanti vivono esperienze apparentemente lontane e scollegate dalla vita lavorativa. L'esperienza vissuta dai partecipanti funziona da potentissimo acceleratore di cambiamenti comportamentali individuali e di gruppo, stimolando gli aspetti cognitivi ed emotivi dei partecipanti e rinforzando l'apprendimento e la resilienza.

Risultati

Questa metodologia d'intervento, grazie all'elevato livello di coinvolgimento emotivo che caratterizza il Team Building e tutte le attività outdoor, dà risultati migliori quando è utilizzata per supportare diversi tipi di processi come Motivazione, Change Management e Business Process Reengineering, Integrazione e Sviluppo Manageriale (Empowerment, Leadership, Problem Solving...).